为畅通学院师生沟通机制，搭建共话交流平台，tyc7111cc太阳成集团于2025年11月18日中午在学院会议室组织召开了师生交流座谈会。学院党委书记高艳丽、副院长张业安、各专业教师代表、辅导员代表及来自各年级的二十余名学生代表共同参会。座谈会由党委书记高艳丽主持。

会议在平等、坦诚、务实的氛围中进行。与会学生代表们结合自身及班级同学的普遍感受，围绕课程教学、学习资源、生活服务与学生管理等核心议题，踊跃发言，建言献策。在课程方面，同学们普遍希望增加课程的实践性与前沿性，引入更多案例教学与项目式学习。在学习资源上，同学们反映了体育项目多元化不足、考试备考期准备有限、新生适应阶段衔接不畅等问题。在生活服务方面，议题主要集中在宿舍设施维护、食堂菜品与价格以及文体活动场地与设施的改善上。此外，同学们还就信息传达效率、心理健康支持等管理服务环节提出了优化建议。

对于同学们提出的各类问题与建议，与会领导与教师给予了高度肯定与积极回应。副院长张业安表示，同学们对教学工作的建议精准而富有建设性，学院将组织专题研讨，全力推动课程内容与教学方法改革，并积极拓展校企合作资源，为同学们创造更优质的教学实践平台。新闻专业负责人魏少华就新生入学迷茫期的适应性问题做出积极回应，并表示学院教师将持续共同关注这一学生发展议题。针对学生提出的实践平台数量不够、针对性不强等问题，英语专业宋杰、汉语国际教育专业王倩茹分别做出详细解答与回应。党委书记高艳丽针对生活与管理问题做出了明确指示，要求学工办建立问题台账，实行分类处理：对属于学院职责范围内且可以立即解决的问题，如信息传达、部分设施报修等，立行立改；对涉及学校多个部门的复杂问题，学院将主动出面协调，积极推动，并定期向学生反馈进展，确保“件件有落实，事事有回音”。

本次座谈会有效搭建了学院师生直接对话的桥梁，不仅使学院领导班子、授课教师精准掌握学生的真实诉求，也使学生感受到学院深厚的人文关怀。下一步，学院将持续建立常态化的师生意见征集与反馈机制，积极推进师生面对面工作，及时掌握学生所思所想、所期所盼，及时梳理、督办各项议题的整改落实，进一步凝聚育人合力，持续提升管理服务水平，为学生成长成才做好服务，共同为师生营造优良、和谐、奋进的育人环境和成长生态。

图文/乔艺